Abogado de Accidentes Laborales en Indianápolis

¿Ha sufrido lesiones en un accidente mientras trabajaba en Indianápolis, IN? Si es así, no dude en llamar al galardonado equipo de Rob King & Associates, Trial Lawyers. Como trabajador, tiene derechos, incluida la capacidad de recuperar una compensación por su atención médica y salarios perdidos. Nuestros abogados de accidentes laborales de Indianápolis quieren ayudarlo a maximizar su recuperación financiera.

Durante más de dos décadas, los trabajadores y las familias de Indianápolis han confiado en Rob King & Associates, Trial Lawyers después de accidentes laborales devastadores. Como enérgicos protectores de los derechos de nuestros clientes, hemos obligado a los empleadores, compañías de seguros y otros acusados poderosos a pagar millones en indemnizaciones monetarias.

Muestre a la compañía de seguros que no aceptará menos de lo que vale su reclamo por lesiones en el trabajo. Obtenga los mejores resultados posibles confiando en nuestro equipo legal de primera categoría para manejar su caso. Su primera revisión de caso es gratuita. Comuníquese con nuestra oficina legal de Indianápolis para comenzar al (317) 916-0000.

Cómo Rob King & Associates, Trial Lawyers puede ayudarlo después de un accidente laboral en Indianápolis, IN

Cómo Rob King & Associates, Trial Lawyers puede ayudarlo después de un accidente laboral en Indianápolis, IN

Aunque tenga derechos bajo la ley, obtener una compensación de una compañía de seguros, un fabricante de equipos o su empleador puede ser una batalla cuesta arriba. Una de las mejores cosas que puede hacer para protegerse y aumentar las probabilidades de una recuperación financiera significativa es contratar a un abogado de lesiones personales con experiencia en Indianápolis.

Al elegir a Rob King & Associates, Trial Lawyers, pone a su disposición litigantes civiles aclamados a nivel nacional con más de 40 años de experiencia combinada. El trabajo duro, la determinación y la representación apasionada nos han hecho merecedores de los máximos honores de organizaciones como Avvo.com, The National Trial Lawyers y Super Lawyers. Los clientes que recurren a nosotros en busca de ayuda se benefician de una representación individualizada y de los recursos incomparables que nuestro bufete de abogados tiene para ofrecer.

Puede contar con nosotros para hacer todo lo que esté a nuestro alcance para ayudarlo a ganar su caso de accidente laboral. Nos encargaremos de:

  • Revisar los resultados de las investigaciones realizadas por agencias federales de investigación y/o su empleador
  • Coordinar una investigación independiente y oportuna sobre su accidente laboral
  • Evaluar las políticas de contratación y capacitación del empleador, los informes de testigos oculares, los registros de mantenimiento de equipos, las secuencias de video y otras pruebas reunidas durante el proceso de descubrimiento
  • Determinar si sus violaciones de OSHA contribuyeron a su lesión en el lugar de trabajo
  • Evaluar sus derechos legales, que pueden incluir el derecho a solicitar beneficios de compensación para trabajadores y/o presentar una demanda por daños y perjuicios
  • Contratar expertos independientes para que consulten con nuestro bufete de abogados para ayudarnos a elaborar un reclamo legal ganador
  • Buscar activamente el mejor paquete de beneficios posible y/o acuerdo de conciliación en su nombre durante las negociaciones relacionadas con el caso
  • Representarlo en cualquier audiencia, apelación y/o juicio necesario

Nuestros abogados de compensación para trabajadores en Indianápolis lo acompañarán en cada paso del proceso legal. No hay necesidad de preocuparse por el costo de contratar a un abogado porque representamos a los trabajadores lesionados en contingencia.

No paga nada hasta que ganemos una compensación por su reclamo por accidente laboral. Cuando ganamos, nuestros honorarios se descuentan directamente de su indemnización económica, por lo que nuestra representación no le cuesta nada de su bolsillo.

Ofrecemos una revisión gratuita del caso. Llame a nuestro bufete de abogados de Indianápolis, Indiana, para obtener más información.

Representación de clientes en todo tipo de casos de accidentes laborales en Indianápolis

Representación de clientes en todo tipo de casos de accidentes laborales en Indianápolis
En Rob King & Associates, Trial Lawyers, somos conocidos por brindar una representación legal apasionada y eficaz a los clientes que han resultado heridos en todo tipo de accidentes laborales, incluidos:

  • Accidentes de construcción
  • Accidentes agrícolas
  • Accidentes de envío
  • Accidentes de transporte
  • Accidentes de camiones
  • Accidentes de fabricación
  • Accidentes de almacén
  • Accidentes de servicios públicos
  • Accidentes de hotelería
  • Accidentes por resbalones y caídas
  • Caídas desde alturas
  • Accidentes por aplastamiento de objetos
  • Accidentes por electrocución

Ya sea que haya sufrido fracturas de huesos, una lesión cerebral traumática, quemaduras graves, una extremidad amputada, una lesión de la médula espinal u otro trauma catastrófico, nuestros abogados de accidentes laborales en Indianápolis estarán aquí para ayudarlo a obtener la compensación necesaria para pagar su atención médica, compensar su pérdida repentina de ingresos y, en algunos casos, obtener daños por su dolor y sufrimiento más difíciles de valorar.

¿Qué causa la mayoría de los accidentes laborales?

En los últimos años, Indiana ha experimentado una disminución de los accidentes y las lesiones laborales. De hecho, en 2023 se registró la tasa más baja de lesiones laborales en la historia del estado. Si bien las lesiones ocurren con menos frecuencia, Indiana aún registra una tasa de lesiones más alta (2,6 por 100) que el promedio nacional (2,4 por 100).

Lamentablemente, la mayoría de los accidentes, lesiones y muertes laborales en Indiana se pueden evitar. Todas las industrias están sujetas a las normas de seguridad establecidas por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y otras agencias. Los accidentes laborales ocurren con mayor frecuencia cuando se ignoran estas normas de seguridad, ya que los empleadores toman atajos para ahorrar tiempo, mano de obra y costos. A su vez, los trabajadores están sujetos a condiciones de trabajo inseguras que los ponen en una situación de riesgo.

Algunas de las causas más frecuentemente citadas de accidentes laborales en Indianápolis incluyen:

  • Negligencia en la contratación, capacitación y/o supervisión de los empleados
  • Mantenimiento negligente de las instalaciones de trabajo
  • Proporcionar a los trabajadores equipos inseguros o defectuosos
  • Exponer a los trabajadores a climas severos, productos químicos tóxicos o humos fuertes
  • No proporcionar a los empleados el equipo de seguridad necesario
  • Exigir a los trabajadores que trabajen más allá de los límites establecidos por la ley estatal o federal

Nuestro equipo legal investigará cuidadosamente las circunstancias que rodearon su accidente laboral y trabajará para determinar cómo y por qué se lesionó. Establecer la causa nos ayudará a identificar sus derechos legales y comenzar a formular una estrategia para ayudarlo a maximizar su recuperación financiera.

¿Cómo puedo obtener una indemnización si me lastimé en el trabajo en Indianápolis?

En Indianápolis, por lo general, existen dos opciones posibles para recuperar una compensación después de un accidente laboral: la compensación de los trabajadores y el litigio civil.

En Indiana, la compensación de los trabajadores es un sistema de seguro sin culpa a través del cual los empleados que califican pueden presentar una reclamación para recuperar los beneficios por:

  • Tratamiento médico
  • Incapacidad total temporal
  • Incapacidad parcial temporal
  • Incapacidad parcial permanente
  • Incapacidad total permanente
  • Rehabilitación vocacional

La compensación de los trabajadores solo paga las pérdidas económicas, y esos beneficios suelen tener un alcance y una duración limitados. Por ejemplo, la mayoría de los beneficios de reemplazo de salario se limitan a dos tercios del salario semanal promedio de un trabajador, sujeto a limitaciones legales.

Por lo tanto, incluso si califica para la compensación de los trabajadores, puede ser necesario buscar una compensación adicional a través de una demanda civil por accidente laboral. Esto es apropiado cuando alguien que no sea su empleador contribuye a su accidente laboral, como un fabricante de equipos, un propietario, un automovilista o un compañero de trabajo.

A través de una demanda civil por lesiones personales, puede solicitar daños económicos y no económicos por:

  • Facturas médicas actuales y futuras
  • Rehabilitación
  • Cuidado de enfermería
  • Salarios perdidos
  • Discapacidad
  • Disminución de la capacidad de ingresos
  • Daños a la propiedad
  • Gastos de bolsillo
  • Costos de un funeral si un accidente laboral en Indianápolis es fatal
  • Dolor y sufrimiento
  • Dolor físico crónico
  • Pérdida de consorcio
  • Calidad de vida reducida
  • Angustia mental
  • Desfiguración y cicatrices
  • Trastorno de estrés postraumático

Los daños punitivos, diseñados para castigar a un acusado por acciones reprobables, también se pueden otorgar si una demanda por accidente laboral va a juicio en Indianápolis.

¿Puede compartirse la culpa en mi caso de accidente laboral en Indiana?

Podría ser así. La ley de negligencia comparativa modificada de Indiana se aplica a las demandas civiles por accidentes laborales, pero no afecta a las reclamaciones de compensación laboral. En una demanda civil, si se determina que usted es parcialmente culpable, sus daños se reducirán en proporción a su porcentaje de culpa, pero si tiene un 51 % o más de culpa, es posible que no pueda recuperar los daños.

¿Cuánto tiempo tendré para presentar una reclamación por accidente laboral en Indiana?

Depende. Indiana tiene diferentes estatutos de limitaciones para distintos tipos de demandas por lesiones en el lugar de trabajo.

  • Compensación de los trabajadores: dos años a partir de la fecha de la lesión o la última fecha de compensación recibida
  • Demanda por lesiones personales: dos años a partir de la fecha de la lesión o el diagnóstico
  • Demanda por muerte por negligencia: dos años a partir de la fecha de la muerte

Podría perder el derecho a solicitar una compensación a una compañía de seguros o a un tercero responsable si vence el estatuto de limitaciones aplicable. Por lo tanto, es fundamental buscar asistencia legal lo antes posible después de sufrir una lesión en el trabajo en Indianápolis.

Programe una revisión gratuita de su caso con un abogado con experiencia en accidentes laborales en Indianápolis

Usted merece ayuda para recuperarse después de un accidente laboral en Indianápolis, Indiana. Rob King & Associates, Trial Lawyers puede ayudarlo a explorar y agotar sus derechos legales, trabajando arduamente para obtener la máxima recuperación financiera.

Nuestros abogados de accidentes laborales en Indianápolis tienen más de 26 años de experiencia luchando por víctimas de lesiones y familias en todo el estado. Como abogados litigantes galardonados, hemos podido obligar a acusados poderosos a pagar a nuestros clientes millones de dólares en compensaciones monetarias.

Hoy, estamos listos para luchar por usted también. Llame a nuestro bufete de abogados en Indianápolis para programar una consulta gratuita.